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  • 10月10日電 今天,第五屆全球社會企業家生態論壇新聞發布會在北京舉行,全球社會企業家聯盟輪值主席、華泰保險集團董事長兼CEO王梓木,全球社會企業家聯盟聯席主席、IBM大中華區前總裁錢大群,全球社會企業家聯盟聯席主席、商界傳媒集團董事長劉旗輝,全球社會企業家生態論壇創辦人,世華集團創始人、董事長姜嵐昕等出席新聞發布會并致辭。   第五屆全球社會企業家生態論壇新聞發布會現場。 華泰保險集團董事長兼CEO王梓木在致辭中說:“我對社會企業家這個事情非常熱衷,因為這個事情是一個時代的事業,是一個偉大的時代潮流。傳統的商業文明,給社會進步發揮了很大的作用,推動了人類的飛躍,但是商業環境,科技的進步,傳統的商業文明,其實受到了巨大的挑戰,這個挑戰就是從競爭邏輯轉向了共生邏輯。新商業文明時代將會到來,所有的企業都要充分利用新科技,打造新生態,最終實現自我蛻變,這個過程一定要學會與他人的有效結合,特別是在科技發展到今天,這是不可避免的。新時代所有企業,企業家都必須向善而生,向善而行,從而構建新時期的商業文明?!? IBM大中華區前總裁錢大群談到:“社會企業家不只是在中國,在全世界范圍都顯得更重要了,作為一個企業家,不只是要把商業做成功,作為一個企業家成功的標準,更應是如何有更好的倫理道德思維,使得在這樣一個全球變化的時刻,人類文明的沖擊下,怎樣給人類帶來真正的福祉,從而避免科技沒有想到的一些后遺癥,事先防范這些事情,這才是一個企業家更需要思考的事情?!? 商界傳媒集團董事長劉旗輝在致辭中表示:“前不久去國外走了一圈,我就很感慨,我覺得我們中國人絕對是最聰明的,最勤奮的,但是我覺得我們某種意義上還是有點艱苦,受到了一些環境影響,但中國企業家永遠都不會趴下,這就是一種精神。今天不管我們困難再多,都不會倒下,只是困難多一點,走得艱難一點,但我始終相信我們中國,相信我們企業家。不管有什么樣的困難,永遠都不會趴下?!? 世華集團創始人、董事長姜嵐昕談到:“我相信今天所有相聚的人不僅僅是參加一場新聞發布會,而是胸懷社會使命,有追求社會理想,要擔當社會責任,實現社會價值的追求。2008年開始,我就引導很多的企業家,以社會式的企業價值為中心、為導向、為理想,能夠真正的構建一種社會的商業生態才有真正的持續的生命力。社會企業家和社會企業的商業生態,是每一個企業家要走得久、走得遠必備的戰略思想和企業的精神。 第五屆全球社會企業家生態論壇于2019年11月2-3日在北京舉行,論壇以“承載時代使命,引領生態增長”為主題,論壇由北京華夏管理學院、航美傳媒集團、商界傳媒集團、世華集團、云學科技聯合舉辦。
  • 2019年第五屆全球社會企業家生態論壇將于11月2-3日在北京舉行,聯合國第八任秘書長,博鰲亞洲論壇理事長潘基文先生已確認出席論壇并發表主題演講。 卸任聯合國秘書長 出任博鰲亞洲論壇理事長 2016年12月30日,新年前夕,聯合國最后一個工作日,潘基文在紐約聯合國總部發表了簡短的告別演講,離開了工作10年的國際舞臺。是的,潘基文走了,正如他自己開玩笑所講的“午夜時分,一切都將發生改變”。 2006年10月9日,紐約聯合國總部。聯合國安理會15個成員國一致同意,向第61屆聯合國大會提名韓國外交通商部長官潘基文接替安南擔任聯合國秘書長,任期自2007年1月1日至2016年12月31日。 當選聯合國秘書長已成定局后,潘基文在忠州的母親給他打來電話,說“很驕傲有這么出眾的兒子,但時刻別忘記謙虛”。 在聯合國擔任十年“世界頭號外交官”后,他留下最重要的兩大政治遺產,即在他最后一年多任期內聯合國成功達成2030年可持續發展目標、關于氣候變化的《巴黎協定》正式生效。 與潘基文共事的人普遍對他的評價是:勤奮、沉穩,出眾口才和非尋的記憶力。在告別演講中,他總結自己過去10年在工作中恪守的原則。一是工作輕重緩急,保持專注,專注于推進可持續發展、氣候變化以及賦予婦女和年輕人更大的權力等。二是永不言棄,懷揣夢想,保持信念,持續努力工作直到取得進展。三是以人為本,聚焦人權以及民眾的尊嚴。四是幫助那些落后的人們。 2018年4月,在博鰲亞洲論壇年會上,潘基文當選論壇理事長。一個月后,他攜夫人抵達北京,開始為期三天的訪華行程。 中國的老朋友 作為第二位出自亞太地區的聯合國秘書長,潘基文任聯合國秘書長十年內11次訪華實屬罕見。2008年5月,任內首次訪華的潘基文即前往汶川地震重災區映秀慰問災民。2015年9月,在日本政府多次表示不滿的情況下,潘基文仍堅持出席了北京“9·3閱兵”。2016年9月,中美元首在G20杭州峰會期間向潘基文遞交了《巴黎協定》的批準文書。 2011年6月21日,紐約市曼哈頓區,聯合國大廈。在聯大主席戴斯的主持下,潘基文將左手平放在1945年舊金山會議上簽署的原版《聯合國憲章》上,舉起右手宣誓,連任聯合國秘書長。 在就職演說中,潘基文引用的是中國古代哲學家老子“天之道,利而不害;圣人之道,為而不爭”的名言,他強調應將這種不朽的智慧應用到今天的工作中,在百家爭鳴的思想中,找到行動上的統一性。 而在今天,對于同樣聚合世界多個國家的“一帶一路”倡議,潘基文也表示,“這是非常好的倡議?!? 在他看來,中國作為一個不斷發展的經濟體,知道如何能夠把自己的資產、資源通過絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路與其他國家進行雙向分享。其中,亞投行也起到非常積極的作用。 此外,秀中文、展書法、賀新春,是潘基文與中國民眾互動的另一面。 確認出席第五屆全球社會企業家生態論壇 2018年,潘基文先生到訪中國,世華集團創始人,董事長姜嵐昕老師與潘基文先生進行了交流,潘基文先生對于姜嵐昕老師推動社會文明,促進社會生態,引領社會企業家承擔社會責任,解決社會問題這一舉措表示高度贊同與贊賞。對姜嵐昕老師發起舉辦的“全球社會企業家生態論壇”表示支持與肯定。為此姜嵐昕老師向潘基文先生發出邀請,邀請他出席參加第五屆全球社會企業家生態論壇。 在第五屆全球社會企業家生態論壇籌備之時,姜嵐昕老師在此邀請潘基文先生出席,他欣然應許。 世界的和諧與可持續發展也是潘基文先生持續關注的事情,潘基文先生離任聯合國秘書長演講說:“為這個偉大的組織服務,我非常榮幸。我的座右銘是,我要將這個‘最不可能的’工作變成一個‘可能的使命’?!? 潘基文先生還在持續為自己的使命工作,為全球的可持續發展而努力,期待潘基文先生在第五屆全球社會企業家生態論壇上的演講。
  • 10月18日,“首創創意文化周?2019”開幕發布會在首創郎園Vintage舉行。這是首創集團文創產業“首創創意文化周”品牌的首次亮相,文化周以“創無所限”為主題,旨在強化產業定位、聚合優質資源,創意活動品牌,以開放包容、合作共贏的發展理念,助推全國文化中心建設。北京市委宣傳部副部長趙磊,北京市國資委正局級巡視員翟賢軍,北京市文資辦副主任董殿毅,北京市文促中心主任梅松,首創集團黨委書記、董事長李愛慶等出席并共同啟動“首創創意文化周”。 “首創集團作為市屬國企在首都疏解整治、優化提升工作方面的優秀代表,通過將‘文化空間運營’與‘文化內容運營’相結合,探索出一條以輕資產運營優先,輕重資產相結合的創新發展之路,使其找到了自身在全國文化中心建設中的準確定位,也為國資系統相關企業深化改革與轉型升級提供了有益的借鑒?!北本┦袊Y委巡視員翟賢軍在致辭中講到。 北京市文資辦副主任董殿毅指出,首創郎園、詠園、東四胡同博物館等園區,通過改造老舊廠房,改建老舊街區,把公共文化活動、非遺文化傳承、京味文化推廣等進行了有機植入,實現了對工業遺存、老城街區等城市空間的升級改造,以及文化產業在新時代的創新發展。 “希望首創集團等企業通過舉辦創意文化周等主題文化活動進一步發揮文化產業的資源集聚效應和示范引領作用,帶動更多企業展示自己的風采,推動資源集約整合,讓更多的優質企業、專業機構,以及文化產業領域的專家、企業家、行業團隊能夠在開放的文化市場環境中快速成長,成為促進文化產業發展、支持和服務全國文化中心建設的生力軍?!倍钜阏f。 中國傳媒大學黨委書記陳文申表示,我校和首創集團的結合也是旨在依托學校一流學科的優勢和門類齊全的文化產業專業,在產學研的轉化、創新成果的培育、產業園的開發、人才培養等方面開展深度的合作。去年底,首創集團與中國傳媒大學簽訂了共建首創中傳產業創新中心這一創新實踐的平臺,旨在科研成果轉化、創新人才培養、新興業態培育、城市文化產業發展與服務等方面為全國文化中心建設做出應有的貢獻。 首創集團黨委書記、董事長李愛慶在致辭中提到,作為北京市屬企業,集團在市委市政府以及相關部門的有力指導下,立足本職,不斷創新,以國有企業的責任心與使命感,努力培育文化創意產業,積極投身全國文化中心建設。首創集團與兄弟企業及行業伙伴建立了緊密的合作關系,通過多種方式拓展文創空間,促進文化、科技、金融及相關領域的融合發展。集團文創產業得到了市委領導的悉心關懷和大力支持,蔡奇書記先后來到郎園、詠園、東四胡同博物館,認真詢問園區建設情況,詳細了解園區未來的規劃與發展,為首創集團推進文創產業發展,注入了堅定信心與強大動力。 兩年多來,我們以促進首都高質量發展為目標,推動文創產業服務“疏整促”專項行動,融入城市更新,走進百姓生活。我們借助資本的力量,促進文化與金融有機融合,不斷創新商業模式,實現文化產業的價值增值和快速發展。通過整合行業資源、延伸產業價值鏈,讓傳統工藝、匠人精神“活”起來;通過引入“互聯網+”理念、利用粉絲經濟效應,讓風味民俗、高雅藝術“火”起來;通過空間與內容互動,促進夜間經濟繁榮,讓首善之區“夜京城”“亮”起來。 “首創創意文化周?2019”是在市委宣傳部、市國資委、市文資辦、市文促中心等單位指導下,由首創集團主辦,以文創產業交流和文創活動體驗為主要內容,突出五大亮點。 亮點一:文創戰略發布。首創集團積極響應“全國文化中心”國家戰略、落實市委市政府號召,在已有四大主業基礎上積極培育拓展文創產業,構建包括文化空間、文化內容、文化金融、軟實力服務在內“四位一體”的業務布局,積極助力全國文化中心建設。 亮點二:五大平臺亮相。首創集團文創產業積極探索“空間運營+內容運營”,推出首創郎園文化平臺、首創非遺創新發展平臺、首創傳媒科創平臺、首創城市更新平臺和首創數娛平臺,在新時代開創文化產業發展的全新模式。 亮點三:文化金融融合。首創集團初步搭建起包括基金、擔保、小貸等在內的文化金融服務體系,已設置20億規模的文化產業投資基金,投資文創細分領域?,F場發布“常青藤”計劃,打造文化金融特色擔保平臺,助力優秀文創企業快速成長。 亮點四:行業大咖云集。來自中國美術館、中央財經大學傳媒學院、中國傳媒大學管理學院的專家學者,暢談文創產業對城市更新與社會發展的作用。來自北京日報、中紡聯、全國老舊廠房聯盟、杭州文廣集團的領導嘉賓及行業大咖,交流分享各自領域文化業務,為支持全國文化中心建設攜手合作。 亮點五:多彩文創體驗。10月19日至10月24日,將舉辦文創體驗周活動,在為期6天的時間里呈現文藝、娛樂、教育等多主題體驗場景,以集團旗下郎園Vintage、郎園Park、詠園、東四胡同博物館、首創中傳傳媒產業創新中心5個文創產業園區聯動合作的形式舉辦展覽、大師課、音樂會、戲劇表演、圖書集市等文創活動。
  • (2019年7月,中國深圳)盛思銳在環境傳感器領域再創佳績,為人們打造更健康、更高效的環境。今年7月30日-8月1日舉辦的2019第十一屆深圳國際物聯網博覽會上,作為環境傳感器領域的專家,盛思銳宣布推出SCD40——首款體積僅為1立方厘米的微型二氧化碳和溫濕度傳感器。這款顛覆性的創新產品以光聲傳感原理為基礎,集小尺寸和高性能為一體,為無數全新集成方式和應用場景開辟了更多可能性。由于其空前的高性價比,特別適合大批量以及對成本高度敏感的應用需求。   盛思銳(Sensirion)展臺現場 盛思銳在傳感器微型化方面深厚的專業知識,使其在二氧化碳傳感器方面邁出了突破性的一步:SCD40的尺寸為10mm x 10mm x 7 mm,與前一代的SCD30相比,其尺寸縮小了5倍。利用光聲學傳感原理,在不影響傳感器性能的前提下,SCD40光學共振腔的尺寸得以大幅度減小。此外,SCD40二氧化碳和溫濕度傳感器利用了盛思銳杰出的環境傳感器專業技術,集成了一流的濕度和溫度傳感器,實現兩個額外的傳感器輸出。憑借其不可比擬的微型尺寸和高性價比,SCD40成為當今和未來二氧化碳傳感器市場(如物聯網、汽車、暖通空調系統、家電和消費電子產品)的首選。   SCD40樣品示意圖 得益于新能源標準和更好的隔熱效果,樓宇變得越來越節能,但代價是其內部的空氣質量加速惡化。由于高濃度的二氧化碳會損害人類健康和生產力,因此二氧化碳含量是室內空氣質量的一個關鍵指標。商業區和住宅區的新風機和智能通風系統通常使用二氧化碳傳感器,以最節能、最有利人體的方式進行調節通風。此外,二氧化碳傳感器在室內空氣質量監測中也發揮著至關重要的作用,因此可以集成在室內空氣質量監測儀、空氣凈化器和智能溫控器中。SCD40微型二氧化碳和溫濕度傳感器解決方案將徹底革新產品設計,為大量新應用奠定基礎。 據悉,這款新的微型SCD40二氧化碳和溫濕度傳感器將于2020年上半年投入市場。 今年的盛思銳展臺位于深圳會展中心9號館D110號展位,現場展示了多種環境及流量傳感器產品,與客戶和行業專業人士分享各類產品的巨大應用潛力以及相關資訊。 據了解,盛思銳(Sensirion)是一家世界知名的數字微型傳感器制造商,提供高品質測量溫濕度、揮發性有機化合物(VOC)、二氧化碳(CO2)和顆粒物質(PM2.5)的環境傳感器、氣體和液體流量傳感器以及差壓傳感器。盛思銳成立于1998年,總部位于瑞士蘇黎世附近的St?fa,主要負責研發和生產。2008年,盛思銳正式進入中國,成立盛思銳全資子公司——盛思銳貿易(深圳)有限公司,負責盛思銳在整個中國地區的產品銷售和服務。盛思銳在國際上的銷售網絡遍及美國、歐洲、中國、臺灣、日本和韓國,為全球的客戶提供高質量和定制化的傳感器系統解決方案。盛思銳的傳感器元件和解決方案在世界范圍內得到了廣泛的認可,其應用行業包括醫療、工業和汽車行業、分析儀器、消費產品以及空調系統。憑借其創新性的CMOSens®專利技術及卓越的市場表現,盛思銳一躍成為微型傳感器和傳感器解決方案的首選供應商。
  • “自信媽媽懂寶貝,科學育兒選丁桂——新生代媽媽育兒計劃”大型親子互動活動落地東莞。本次活動由亞寶藥業主辦,辣媽幫協辦,廣東省東莞國藥集團有限公司支持舉辦?;顒赢斕?,家長們帶著孩子前來參與親子互動并領取了國內知名兒科專家上海中醫藥大學中醫兒科研究所所長虞堅爾教授和中國意向對話療法資深心理師李拯教授共同編寫的《新生代辣媽育兒寶典》。 山西亞寶醫藥經銷有限公司山西亞寶醫藥經銷有限公司OTC零售事業部廣東二區省區經理 駱森敏;東莞國藥集團黨委書記葉福及數十家當地主流媒體出席了活動。   山西亞寶醫藥經銷有限公司OTC零售事業部廣東二區省區經理 駱森敏 本次公益活動的主辦方山西亞寶醫藥經銷有限公司OTC零售事業部廣東二區省區經理 駱森敏先生表示:“自信媽媽懂寶貝,科學育兒選丁桂——新生代媽媽育兒計劃“公益活動是亞寶藥業繼”丁桂懂寶貝計劃“大型公益活動之后,開展的又一個意義非凡的公益行動。今年的活動是在去年活動的基礎上再次升級,并深入全國舉辦百余場親子活動,同時邀請全國主流媒體對公益活動進行持續廣泛深入的報道,預計有超過一萬組家庭參與到活動中來,影響觸達兩千多萬新生代媽媽。 “新生代媽媽育兒計劃”就是為了順應新生代90后家長的育兒潮流習慣,通過權威專家的指導,提供更加全面的解決方案,從孩子的心理、行為再到身體,360度的全方位剖析,幫助家長們有效的了解孩子真正的需求。此外,為了讓廣大家長們能學習到專業的知識,在與寶寶相處之時能更自信的應對寶寶的各種狀況,有效提升家長們對孩子養育、教育過程中的自信心,本次公益活動還特邀上海中醫藥大學中醫兒科研究所所長虞堅爾教授及中國意象對話療法資深心理師李拯教授作為本項公益活動的專業指導,共同編寫了《新生代辣媽育兒寶典》,旨在通過簡單易懂的方式有效解決家長們在育兒過程中遇到的難題,做自信媽媽,共同陪伴寶寶們健康快樂地成長!     東莞國藥集團黨委書記葉福 作為本次活動的支持方,東莞國藥集團黨委書記葉福表示:“作為全國大型連鎖藥店之一,我們有責任和也有義務為當地孩子的健康成長提供科學的幫助。我們除了協助舉辦本次大型親子互動活動外,還會在所有連鎖門店發放《新生代辣媽育兒寶典》手冊并不定期邀請醫師坐診,為家長朋友們提供咨詢。在后續的活動中,也將積極支持亞寶藥業,為公益活動奉獻一份力量,同時,我們也會將公益的腳步不斷延續下去,將公益精神傳遞并發揚光大! 醫師坐診,解答家長疑問   專家現場坐診,為家長提供咨詢建議 此次東莞活動現場,亞寶藥業特地邀請了當地知名的兒科醫師現場坐診,為了幫助家長們更好的呵護兒童健康成長,醫師在現場給家長們做了兒童身體健康科普,并分享了中醫治療小兒常見消化類病的原理及治療手段。 醫生表示:“夏季是小兒腹瀉高發季節,由于天氣炎熱多變,孩子喜歡吹空調、吃涼,因此非常容易被各類細菌侵襲,食欲不振、腹瀉、腹痛等情況就會隨之而來。所以家長們才要更全面的學習應對措施。根據《新生代辣媽育兒寶典》的推薦,小兒腹瀉可以考慮外治法,使用有效的外用貼劑,并且要注意選擇安全有效的大品牌,如丁桂兒臍貼,其主要成分為丁香、肉桂、蓽茇,健脾溫中,散寒止瀉。不僅在療效和安全性上可信賴,并且貼肚臍治療孩子腸道問題作用更直接有效,也更易讓孩子接受。在夏季,家長們可以作為小兒常備藥儲存?!? 專業知識科普+寓教于樂的親子互動,讓家長看懂、讀懂、了解寶寶的行為     活動現場親子互動游戲 為了讓每一個孩子都擁有健康的成長環境,丁桂品牌希望通過親子共同參與的方式,傳播科學育兒方式方法。此次,丁桂特地針對兒童的常見病設置了很多互動游戲,吸引了來自東莞及周邊地區的家庭參與。在寓教于樂的環境中,讓參與活動的每個家庭切實提高科學育兒意識。 據悉,本次“自信媽媽懂寶貝,科學育兒選丁桂——新生代媽媽育兒計劃”公益活動,還將繼續深入昆明,深圳,南寧等3大城市。讓全國各地區的家長都能參與到此次活動中來,通過專業知識科普及寓教于樂的親子互動來讓家長們看懂、讀懂、了解寶寶的行為,在與寶寶相處之時能更自信的應對寶寶的各種狀況,有效提升新生代媽媽們對孩子養育、教育過程中的自信心,共同陪伴寶寶們健康快樂地成長!
  • 自動駕駛、無人車送貨、無人機收派、智能分揀機器人等概念,漸次開始走進商家物流、人個網購等更多領域的今天,在無人駕駛技術在快遞行業應用雖然目前尚未推廣開來,但其應用前景廣闊背景下,德邦快遞對無人駕駛技術在智慧快遞領域的積極探索和應用,為快遞物流行業樹立了榜樣。   (德邦快遞與飛步科技簽約成為戰略合作伙伴) 6月12日,以“馭時智進,啟遞未來”為主題的德邦快遞無人駕駛貨運車實驗基地揭牌儀式在浙江成功舉行。會上,德邦快遞與飛步科技簽約成為戰略合作伙伴,聯合布局無人駕駛技術的應用與發展,共同打造“無人化”智慧快遞。 德邦快遞表示,目前L4級無人駕駛貨運車總運營里程達8045KM,平均運載量279.86公斤,累計運載量21828.94公斤。近期,德邦快遞還將在德清地區開辟新的城市級無人駕駛快遞線路。   (德邦快遞無人駕駛貨運車實驗基地揭牌儀式) 無人駕駛技術分級 據了解,德邦快遞上線的所有無人駕駛貨運車都是L4級別的。從上線后的運營數據看,其系統已可以支持包括在暴雨、隧道、夜晚等多場景下實現穩定無人行駛,最高時速達90公里/小時。   (德邦快遞無人駕駛貨運車) 當前的無人駕駛貨運車,一般是利用車載傳感器來感知車輛周圍環境,并根據感知所獲得的道路、車輛位置和障礙物信息,控制車輛的轉向和速度,從而使車輛能夠安全、可靠地在道路上行駛 。 根據NHTSA(美國高速交通安全管理局)規定,無人駕駛技術分為6個等級,分別是0-5。 市面上很多車都已經加入了這個概念,其中L0就是普通的車,全人工控制;而L1級別又叫輔助駕駛,可以實現簡單的加減速,但作用不大;L2級別又叫部分自動駕駛,可實現自動L1所有內容,還可以自動泊車;L3級別已經可以松開方向盤了,但人類駕駛員還是得保持注意力,防止突發情況;而L4、L5都是可以實現全自動駕駛的,區別在于L4需要在特定的道路和天氣下,而L5可以適應全地形。 快遞應用前景廣闊 無人駕駛技術在快遞行業應用雖然目前尚未推廣開來,但其應用前景廣闊。 據德邦快遞工作人員介紹,無人駕駛貨運車在德邦智慧快遞的具體應用場景主要包括:樞紐場裝貨,轉運場轉貨,將貨物運往全國各個營業分部,乃至派送貨件。 有業內人士認為:“從快遞物流角度來看,無人駕駛貨運車運營線路可分為三種:3公里以內末端配送、100公里以內的短途運輸和800-1000公里的省際長途。其中,短途運輸既有高速省道,又有城市道路;從市場需求上講,它的需求又是最高的?!? 據上述人士介紹,無人駕駛技術對于快遞物流行業影響深遠。首先,無人駕駛可顯著降低快遞物流行業的成本支出,采用無人駕駛代替傳統司機,每年可節約不少行業成本;其次,無人駕駛可提升快遞物流行業安全等級。數據顯示,在機動車市場占有率不到13%的貨運車輛,卻制造了30.5%的交通事故和48.23%的死亡人數。而無人駕駛系統可有效規避疲勞及情緒駕駛,大幅度提升行業安全水平, 減少事故賠償成本。   德邦智慧快遞 由零擔起家的德邦快遞,在轉型大件快遞后,積極引進各類科技應用于智慧快遞。在2018年的戰略發布會上,德邦快遞對外宣布:每年都會拿出2%的營收,針對IT研發、營運配稱、后臺管理等方面,徹底解決大件快遞所面臨的末端派送痛點。無人駕駛貨運車就是其引進的技術產品之一。 去年5月,德邦快遞推出小版的無人駕駛貨運車——無人車“德邦小D”,解決了快遞員因平日收派工作耗時長影響快遞員收派效率的痛點,同時,“德邦小D”還可以夜間收派件,滿足部分白天無法取件的用戶需求。 半年后的雙十一期間,德邦快遞“麒麟號”L4級別無人駕駛貨運車在浙江地區上線,開展了真實環境下的日常運營。而這也是快遞行業首臺能夠常態化運營的無人載重貨車。   (德邦小D-PLUS為與會者頒發伴手禮) 當然,除了無人駕駛貨運車,在智慧快遞方面,德邦快遞還引進了AR量方(最快10秒完成體積測量)、大件分揀系統(全網每分鐘處理上萬件)、數字孿生中心(實時運算提前預測)等AI技術。   (浙江省快遞行業協會秘書長錢世平會上發言) 德邦快遞對無人駕駛技術在智慧快遞領域的積極探索和應用,為快遞物流行業樹立了榜樣。正如浙江省快遞行業協會秘書長錢世平在發言中提到:“發展無人駕駛技術對加強快遞物流安全、提升快遞運營效率和發展智慧快遞有著重大意義?!?
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  • 數字轉型與海外業務拓展強力支撐 中國招聘市場平穩上升   中國——近日,國際專業人才招聘顧問公司華德士中國發布了《薪資調查2019》(以下簡稱“報告”),對國內招聘市場做出深刻分析與預測?!皥蟾妗憋@示,2018年中國保持強勁的經濟增長勢頭,招聘市場也日益成熟。同時,隨著各個行業數字化轉型不斷深入,智能制造、生命科學、數字營銷以及人力資源等領域的人才需求保持強勁增長,招聘市場呈現高質量健康發展的穩健態勢。   “報告”預計,2019年轉職者的薪資平均增加幅度為10-20%。同時,隨著中國企業對外投資持續擴張和國際化進程,擁有雙語能力和國際背景的跨國型人才備受青睞,有望獲得更高的薪資增長。   多行業技術人才需求升溫   2018年,中國政府繼續將科技作為經濟發展的主要動力,積極推進“互聯網+”戰略,致力于通過發展前沿科技,打造創新型國家。在這一政策背景下,各個行業均積極推動數字化轉型,企業渴望利用最新的數字技術實現產品升級,從而提高利潤率。得益于積極的政策環境以及數字技術領域強勁的消費需求,電子商務、金融科技、人工智能、網絡安全、大數據和虛擬現實領域的人才需求旺盛,掌握最新技術的高水平人才受到熱烈追捧。   在以深圳為代表的華南地區,因為在高科技發展中的戰略地位,以及濃厚的創業精神和創新環境,吸引了許多來自中國大陸和海外地區的高科技年輕專業人才。在人工智能、大數據、物聯網解決方案和應用等尖端技術領域,以及在開發創新解決方案方面擁有經驗的求職者,成為華南地區企業人才招聘的關鍵目標。   在不同行業和不同領域,技術型人才均越來越受到市場青睞。例如,在人力資源領域,能夠協助企業通過人力資源數據做出更明智的決策、支持企業實施自助服務和電子學習平臺的數字化,并具有較強分析能力的人力資源管理人員(HRBP)逐步走俏。在金融服務領域,掌握金融科技和區塊鏈等新興技術的人才也逐漸取代傳統人才成為招聘重點。   “報告”顯示,技術能力出眾,尤其是掌握新技術的求職者在2018年供不應求,成為雇主競相爭奪的對象,轉職者薪資漲幅達到20%,而加薪挽留也成為留住員工的常用策略。     多領域中高級人才供不應求   隨著“工業4.0”的升級和“中國制造2025”計劃的推進,工程和制造業不斷向智能制造轉變,相關領域的技術人才需求持續強勁,而擁有自動化、機器人、先進設備和研發經驗的人才,以及在質量和環境健康與安全(EHS)方面擁有專長的中高級人才尤其受到企業的青睞。   2018年,在國家采購、市場準入政策和政府管理醫療保險等政府政策的支持下,生命科學和醫療保健市場獲得穩步增長,本地醫療制造商不斷加大對創新藥物研發的投入。因此,生命科學領域的人才招聘持續升溫。2019年,預計相關企業,尤其是本土公司和生物科技初創公司,將繼續加大臨床研究的研發經費投入,并將因此創造大量的新職位。生命科學領域擁有研發、合規與質量保證經驗的中高級人才將成為企業追捧的對象。   “報告”預計,2019年工業與制造業領域轉職者的薪資漲幅將達到10-15%,其中自動化和工程研發等領域的漲幅將更高。以蘇州為例,由于質量和環境健康與安全(EHS)方面具備領導技能的求職者供不應求,2019年該領域的中高級轉職者有望獲得10-20%的漲薪。在生命科學領域,2019年人才競爭將更加激烈,轉職者預計可獲得平均25%的漲薪,那些需求旺盛的專業人才有可能獲得更高的薪資。   國際化雙語人才備受青睞   在政府大力推進“一帶一路”倡議的大環境下,中國企業的對外投資保持上升態勢。許多本土公司成功走向國際市場。這也大大推動了市場對雙語人才,尤其是擁有跨國工作經驗的海歸專業人士的需求。那些能夠展示出嫻熟的雙語溝通和商業能力的國際化人才備受企業青睞,同時企業對國際化人才的戰略思維與管理意識也提出了更高要求。   與此同時,跨國人才在做出職業決策時也越來越重視本土公司。更好的職業發展前景,回饋祖國的意識,以及更高的管理層級和更大的決策權等多重因素,成為吸引高級專業人才從跨國公司向本土公司流動的重要原因。那些具有雄厚資金實力的本土公司和初創公司,以優厚的薪資條件、股權激勵和企業家精神,吸引著大量國際化雙語人才加盟。   “報告”預計,國際化雙語人才需求升溫的趨勢將貫穿2019年。擁有專業技能的國際化雙語人才若加入本土公司,有望獲得超出平均薪資增長水平的豐厚薪資。   華德士上海與蘇州分公司總監王穎女士表示:“我們預計,2019年中國企業的招聘活動將保持穩健發展的態勢。同時,在多年高速增長后,市場將更加注重高質量的增長。企業應認識到,想要留住最優秀的人才,除提供有競爭力的薪酬之外,還應積極宣傳多元的企業文化,提供明確的職業發展路徑和培訓計劃,并為表現優異的員工創造快速晉升機會。作為應聘者,則應密切觀察宏觀經濟發展趨勢以及市場對人才技能的更新需求,抓住行業發展機會,步入職場快行道?!?/div>
    admin / 2018-12-3
  • 今年國務院首次常務會議,對進一步優化營商環境進行了部署。但時至今日,在廣東東莞,觀音山的發展依然面臨諸多困難。   企業營商環境仍難改觀   觀音山公園擁有“國家森林公園”“國家4A級旅游景區”“嶺南第一福山”等稱號,自開園以來,有關國家森林公園的總體規劃也得到國家層面的批復,公園的發展蒸蒸日上。   近年來,全域旅游成為旅游行業發展新模式,成為地方經濟發展的新引擎。今年3月20日,廣東省東莞市樟木頭鎮召開全域旅游示范區創建工作推進會。在此次會議召開之前,樟木頭鎮旅游辦發出通知,要求觀音山國家森林公園管委會代表參會。   觀音山公園管委會主任劉志勇說:“鎮委主要領導點名邀請公園參會,但我當天來到會議地點要進會場時,會議主辦方竟然說不允許參會?!?   通知參會卻不讓進場?這讓劉志勇對觀音山的營商環境表達了擔憂。此前,有關“樟木頭鎮政府收購觀音山公園”“社區與公園經營方的經營權訴爭”“三項工程穿越公園”等事件頻見報端,嚴重阻礙公園的環境保護和經營發展。   如今,收購公園事件在國家有關部門的過問下得以平息,公園經營權的問題經最高法審理后予以確認,但三項工程穿越觀音山公園核心景區的問題,雖經廣東省環保廳和廣東省林業廳等部門建議“避開森林公園或從公園邊緣經過”并采取責令停工或調整的措施,仍未能有效阻止,公園生態仍遭破壞。   處處受制困擾企業發展   難題一:國家級稱號不被認可   2005年為了提升品牌價值和管理水平,觀音山公園申報國家級森林公園,并向東莞市林業局和樟木頭鎮政府提出書面申請,但均被拒絕。后觀音山開發公司直接向廣東省林業局申報國家級森林公園。經廣東省林業局和國家林業局審核,觀音山國家級森林公園于2005年12月獲批成立。   觀音山森林公園獲得了國家林業局的批準成為國家級森林公園,但當地政府部門卻不認可。觀音山負責人稱,觀音山獲得了國家級森林公園稱號,這本來是件值得慶幸的事,面對來之不易的榮譽,政府部門應該珍惜,加以保護。而政府部門至今不但不予承認,還處處設置障礙。   難題二:使用權人的林權權利被否定   按照協議約定,石新社區居委會應將公園的《林權證》變更至公園經營方名下。多年來,觀音山經營方多次向石新社區居委會和東莞市林業局請求對《林權證》的使用權人進行變更,但至今沒有解決。   2005年3月29日東莞市林業局以換證為名,將涵蓋于觀音山森林公園的6484.5畝的林權分成9個《林權證》,核發給石新社區居委會。觀音山公園負責人說:“市林業局只認定石新居委會為林權權利人,否定了使用權人的林權權利,給林權權屬變更制造障礙?!边@也導致林權權屬至今沒有變更。   難題三:門票價格調整糟否定   近年隨著物價的上漲和人員的增加,公園的經營維護成本數倍增長,而支撐公園發展的主要經濟來源,仍停留在10年前的水平。2013年9月6日和2014年4月6日,觀音山公園兩次向東莞市物價局遞交門票價格上調的申請報告,申請取消政府指導價,實行市場調節價,但均被否定。   難題四:要求拆除改建并新建的五星級公廁   為順應東莞市全面提升旅游廁所的管理與服務水平,促進東莞旅游業發展的號召,2015年公園根據相關文件精神對三處廁所進行改建并新建一座五星級公廁。后樟木頭鎮政府以“觀音廣場旅游廁所為違法用地”為由,要求公園立即拆除該廁所。   據了解,觀音山原有旅游廁所9座,大多是十多年前建設投入使用的,廁所周邊環境不再適應新的旅游發展形勢。在旅游廁所建設之前,觀音山公園已經提交給東莞市旅游局一份關于旅游廁所三年建設規劃的函。公園將此份蓋有東莞市旅游局公章的文件復印件給樟木頭鎮委鎮政府、樟木頭鎮國土局后,鎮國土局才沒有強硬進行拆除。   難題五:建防火通道和蓄水池的申報無法通過   2013年4月清明,曾因有人燒香引起火災,燒毀了觀音山公園的大片樹林。所以,在國家森林公園內建立一條消防通道及蓄水池十分必要。   為了建防火通道和蓄水池,2016年12月和2017年3月,觀音山公園向樟木頭鎮政府等相關部門提出了書面申請。由于《林權證》上的使用權人長期未予變更,導致公園無法提供行政許可申報所需要的《林權證》,使得公園開發建設的所有行政許可申報無法通過。   難題六:修路被誤判擅自改變林地用途   2017年,觀音山觀音山公園在“飛云頂”原來的路上進行“縮窄硬化”鋪路和挖水塘,負責人表示,在修路過程中,公園完全沒有對樹木進行砍伐,沒有破壞任何植被和森林面貌。但是卻遭到東莞市林業局以擅自改變林地用途為由責令期限一個月內恢復原樣。   據了解,這條路是歷史上早已形成的,一直在使用,這條道路也沒有樹木生長。歷史上這里有采石場。2011年底,西氣東輸工程就直接使用這條路,還在路的中段周邊取了大量的土,并且也未在被其破壞取土的地面補種樹林,恢復原貌,形成了現在道路周邊的低洼地域和裸露地塊。關于西氣東輸工程嚴重破壞森林公園生態的情況,當時公園已向當地政府部門進行舉報,但一直沒有處理此事。   劉志勇表示,觀音山國家森林公園內還存在當地某些領導在公園內建別墅、豪華墳墓的情況,公園長期舉報與媒體大量報道也得不到重視與解決。   森林公園亟盼保護重煥新顏   當前,中央和國務院高度重視旅游業的發展,要求把旅游業培育成國家戰略性支柱產業和人民更加滿意的現代服務業。習總書記曾在全國高級干部培訓會議講話中強調指出“對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為,全黨都要挺身而出,堅決斗爭”;中共中央辦公廳、國務院辦公廳也曾印發《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)》,更明確了黨委、政府各級領導應對生態環境損害承擔相應責任。各級人民政府及相關職能部門理應從政策上和資金上給予森林公園大力支持,并給旅游從業者提供一個良好的氛圍。相信東莞市林業局身為森林公園的“娘家人”,一定能夠撥亂反正,讓違法者受到懲處,讓守法者得到保護。也許,景區在今后的發展過程中,因為個別地方權貴的目無法紀和胡作非為,還有很多人為干擾需要排除,還有許多實際困難需要解決;但是,廣東觀音山國家森林公園對發展前景依然充滿了信心。因她是“城市綠肺”,是解決城市就業及帶動當地經濟發展的重要引擎,更符合“美麗中國”戰略。   生態綠色文化名山發展史   1999年11月30日,觀音山公園董事長黃淦波與石新社區居民委員會簽訂了《聯合開發合同書》,合同期限為50年。   2002年5月22日,東莞市觀音山森林公園開發有限公司正式在東莞市工商行政管理局注冊設立,成為政府授權開發觀音山森林旅游資源的合法企業。同年,觀音山公園和廣東省科學院廣州地理研究所合作興建了全世界首家古樹博物館。   2005年12月23日,觀音山公園獲批“廣東觀音山國家森林公園”,成為全國首家民營的國家級森林公園;2009年12月28日,觀音山公園榮獲國家4A級旅游景區稱號;2012年10月25日,“觀音山書畫院”和“中國國際商會文化產業委員會觀音山創作基地”揭牌成立……   文化立山:把文化融入旅游   2005年,“十萬人民齊頌祖國”活動在觀音山拉開了第二屆健康文化節的序幕。至今已經成功舉辦11屆,成為觀音山的一個文化品牌。   類似“健康文化節”的活動也一個接一個在觀音山落地,如“首屆中國會長高峰論壇”“萬名企業家共建誠信林”“國際生態高峰論壇”“首屆全民健身萬人登山大賽”“中國名家書法藝術大展”“‘全球氣候變化與地質記錄’科學論壇”“啟智行”“粵港萬人相親會”等活動。這些活動的成功舉辦,讓觀音山朝著建設“文化名山”的目標穩步邁進。為此,觀音山公園先后獲評“中國十佳休閑景區”“中國最佳旅游目的地”,入選“廣東省服務業100強”等稱號,并被聯合國國際生態安全合作組織列為“國際生態旅游示范基地”。   除此之外,觀音山公園及董事長黃淦波還積極投身公益事業。觀音山公園對一些重大的自然災害直接捐贈,如2008年的汶川地震,公園不僅自身捐款,同時組織員工捐款。根據不完全統計,近年來觀音山公園直接捐贈的金額,在1000萬元左右。同時,觀音山公園多次組織公益人士參與精準扶貧活動,遠赴四川汶川、九寨溝等貧困地區,為汶川特殊教育學校以及貧困村民捐贈現金和物資。另外,觀音山公園主辦的“觀音山問禪大型公益文化活動”自啟動以來,已經連續舉辦兩年,實現了慈善精準援助,得到了社會各界的廣泛贊譽。   今年“觀音山問禪大型公益文化活動之甘肅宕昌縣慈善文化公益行”進入報名階段,再次向社會召集愛心企業及善心人士,6月30日—7月4日將一同前往甘肅省隴南市宕昌縣為愛心事業獻上自己的一份力。   如今,觀音山公園在董事長黃淦波的帶領下,公園逐步發展為集生態觀光、娛樂健身和宗教文化旅游于一體的綜合性風景區,成為名副其實的生態名山、文化名山和佛教名山,“南天圣地、百粵秘境”而享譽中外。
    hardy / 2018-7-28
  • 在手機業界,做芯片是九死一生。 但在手機自研芯片的道路上,又有兩個企業跳進了“九死一生”的深坑中——oppo和vivo。 據悉,步步高大老板段永平、OPPO CEO 陳明永先后入股了一家芯片處理器公司蘇州雄立科技有限公司。 藍鯨TMT通過天眼查系統查詢,該公司總經理為姚勁松,董事長為雄冰,其中一位監事的名字用“段永平”的全拼代替。 近兩年,盡管步步高系的OPPO、vivo發展迅猛,在出貨量方面已排名前列;不過與華為等擁有獨立處理器技術的廠商相比,OV仍屈于人后。而入股芯片公司的舉動,是否意味著OV終于開始要做自己的手機芯片呢? 除了已有芯片的華為、小米和即將投入研發的OV外,也有消息稱,魅族將和德州儀器合作研發自主手機處理器,而其他廠商也時而傳出要做處理器的消息。 那么,為何手機廠商不惜重金投入也想要自主研發處理器呢? 自研芯片可大幅降低手機成本 今年2月底,小米正式發布旗下處理器芯片——松果澎湃S1。 目前,從全球智能手機產業來看,只有3家擁有自己的芯片,分別為蘋果、華為和三星。 蘋果做處理器用了8年時間,三星做處理器同樣也用了幾乎相同的時間,而華為做處理器卻用了近10年。 對于小米澎湃芯片,雷軍表示,華為做芯片是十幾年前的事,那個時間點做芯片需要的周期注定很長。但現在基礎技術更成熟了,我們做起來就很快,這叫后發優勢。 “小米跟華為的風格不一樣,華為是按傳統公司方法來做處理器,而小米完全不一樣,他是按互聯網方法做,自己購買一部分專利和產權,而后在進行技術升級?!?閆占孟對藍鯨TMT說道。 同時,他還表示,目前做OEM芯片的廠商都有很多失敗的例子,它們每年需要投入幾十億的資金和長達數十年的迭代以不斷完善產品,包括最初華為做芯片之時。 的確,處理器芯片的研發本身的費用就很高,而自主研發芯片的價格就會更高,一旦超過了采購第三方SoC的價格,那堅持使用松果處理器的意義也就大大降低。如果搭載松果處理器的手機銷量良好,那么,勢必可以幫助小米分攤一部分研發成本。 所以,在目前競爭激烈的市場環境下,一家手機廠商想要控制成本達到盈利,通過降低手機元器件成本是最簡單直接的辦法,倘若自主研發處理器達到足夠多的產能,那么這部分成本將會大大降低。 自研芯片可控質量與產能 眾所周知,在國內小米一直以“耍猴”的姿態出現在眾人面前,而其根本原因則是供應鏈產能有限密不可分,搶購成為了時下最為流行的詞語。 而產能不足的一大核心問題則是處理器供應不足,上游供給什么就只能選擇什么,如果產品質量好還算幸運,如果不好那只能自認倒霉了。 比如之前的高通810,為了搶時間生產,導致該款處理器問題頻出,使用其810型號處理器的手機基本全部中招。有廠商為了解決散熱問題,一再拖延產品上市時間,導致錯過了黃金銷售期。 如果其改為自家研發處理器,那么情況將會大有改觀,因為它的規劃是可控的,加之生產鏈能為此提前做出準備,減少各種外因帶來的不確定性,避免利潤損失。 在自研芯片上,蘋果就是一個很好的例子,其自家的A系列芯片,除了圖形性能超前外,高性能的ISP不可小覷,它支撐了iPhone中的相機算法,同時A系列處理器還切實的降低了手機功耗,當然這一切,都是建立在芯片自研的基礎之上。 自研芯片或是下一個變革起點 時下,智能手機發展開始遇到瓶頸,有廠商開始向AI或VR方向轉型,可以確定的是,未來智能設備必然迎來一輪大爆發,而這些智能產品都離不開處理器芯片的支持。 可以說,手機芯片就如同人的大腦和心臟,它是不可或缺的硬件,因此,能夠擁有自己處理器,可以根據市場變化及時做出調整,來滿足新產品的需求。 縱觀手機行業,目前全球前三名的三星、蘋果、華為,都擁有自主芯片,加上如今的小米和即將投入研發的OV,市場的競爭一定會加劇,優勝略汰一直是每個行業中不變的基調。 當前,不光是手機廠商在角逐高低,芯片廠商也面臨著前所未有的挑戰。尤其是在中低端市場競爭慘烈,在反壟斷的浪潮中,高通不斷搶食展訊、聯發科的中低端市場。 對此,展訊通信董事長兼CEO李力游博士對藍鯨TMT表示,中國、印度等新興市場,從功能機從2G、3G轉進4G將是大勢所趨,目前,展訊已經拿下全球低端市場46%的市場份額。 李力游稱,如今展訊正在快速與競爭對手拉近差距,要與高通這樣的對手競爭,未來將借助英特爾技術、臺積電代工實現 “兩條腿走路”合作模式。 目前,全球仍有超過13億功能手機用戶,尤其在新興市場中存在技術和經濟的兩級分化現象。 對于該現象,李力游分析指出,目前中國市場GSM還有一個將近3.3億手機用戶的存量,以中國聯通為例,應該有1億左右的功能機用戶。從運營商角度來看,很希望這些用戶從3G或2G轉到4G。這是未來芯片廠商的增長機會。 而對于國際市場,李力游認為,未來印度、印度尼西亞、馬來西亞,東南亞泰國等等都有功能機芯片需求,新產品推出時間窗口應在3年左右,涵蓋3-4億以上用戶。 “展訊一路從單核做到八核,我們有足夠的心理準備,即便拿下客戶難,硬著頭皮也要向上走?!崩盍τ螐娬{,盡管展訊一直堅持農民企業文化,只能理解為樸質不善炒作概念,但是在中高端產品方面仍然有儲備。 我們相信,在過5年,或將有更多的手機廠商加入其中,也許手機的下一個變革就在處理器之上。
    城市網 / 2017-5-26
  • 5月13日,CCPC納智捷“全新優6杯中國好賽手”在杭州蕭山試駕基地再次展開激烈角逐。在剛剛結束的CCPC·納智捷“全新優6杯中國好賽手”開幕戰中,經過激烈競技最終誕生了首站冠亞季軍,冠軍晉級總決賽。在杭州站中納智捷 全新優6依然憑借突出的性能優勢,繼續為賽事帶來了一場視覺盛宴。 本次杭州站,延續了上海站的熱度,40余位參賽選手在賽中均駕駛納智捷 全新優6帶來了出色的表現。通過激烈的角逐,最終比拼出杭州站冠軍車手,成功晉級最終三站排位賽,爭奪最后的冠軍。 全新優6表現惹眼 助力車手奪冠 在此次CCPC納智捷“全新優6杯中國好賽手”杭州站中,依舊采用全部由組委會從4S店直接采購的納智捷 全新優6。在賽后的冠軍車手訪談中,車手對于全新優6的駕駛感受給予了高度的認可和好評。無論是彎道中精準的轉向系統以及60KM/h以上緊急變線、高速超車等激烈駕駛時,全新優6均表現出了良好的車身穩定性和支撐性。憑借著“大師級的調?!?、“基于賽道開發”的納智捷 全新優6,在未經任何改裝的情況下,作為緊湊型SUV卻擁有著不輸于轎車的操控感,這在同級別競品中也算的上是罕逢敵手。 “全新優6真是一輛讓人感到驚喜的車?!吧虾U竟谲娷囀址较壬寡裕骸皼]想到一款擁有如此大空間的SUV可以在賽道中如此靈活。并且在直線中擁有如此強勁的動力,整車的動力輸出可以用驚艷來形容了,不敢相信這是一輛原廠的SUV。非常感謝這次比賽給我這個機會,也感謝全新優6這款車帶給我一次美好的比賽經歷?!? 納智捷 全新優6配備與“寶馬”同芯的1.6TGDI發動機,這臺具有123Kw的最大功率,245N·m最大扭矩的強大“心臟”為全新優6帶來了強大的爆發力。除此之外,納智捷 全新優6采用了愛信第三代手自一體變速箱,并應用了快速換擋技術,在激烈的駕駛中,變速箱清晰的換擋邏輯使得車輛時刻保持著強勁的動力輸出。 創新盲駕挑戰 體驗人車合一 本屆CCPC納智捷“全新優6杯中國好賽手”,除了賽道競技之外,還特別設置了“盲駕體驗區”。通過將車輛四周視野遮擋,使車輛處于全盲狀態,并通過全新優6配備的 Eagle View+環景影像系統、 Side view+車側安全影像輔助系統等,合成車輛四周360°實時影像,投映到全新優6 12寸智慧觸控屏上。駕駛者需要通過觀察實時影像來操控車輛通過預設路線,借此體驗納智捷全新優6車輛智慧科技的可靠性。 結語 CCPC納智捷“全新優6杯中國好賽手”杭州站順利結束,賽程中作為大賽指定用車的納智捷 全新優6,將會始終如一的陪伴著每一位賽手,一同見證最后的冠軍!相信納智捷 全新優6可以憑借優異的質量品質成為每一位賽手值得信賴的伙伴,同時為觀眾帶來更精彩的表演。
    城市網 / 2017-5-23
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